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Brian W. Burkett

Brian W. Burkett

Associé
  • Toronto 416 360.3529
     
bburkett@heenan.ca
 
 
    

Brian W. Burkett est associé principal de Heenan Blaikie, en poste à notre bureau de Toronto.

Me Burkett a pratiqué exclusivement dans le domaine de la gestion des relations de travail et du droit de l’emploi depuis son admission au Barreau de l’Ontario en 1978. Dans le cadre de sa pratique du droit, il représente des employeurs et des organisations patronales. Il donne notamment des conseils juridiques stratégiques en matière de droit du travail et de l’emploi à des employeurs des secteurs tant public que privé; il donne de l’information stratégique en matière de développement et d’élaboration de politiques du droit du travail et de l’emploi au plan provincial, fédéral et international; il comparaît devant les conseils d’arbitrage de griefs, les commissions des relations de travail fédérales et provinciales et les instances judiciaires tant fédérales que provinciales; il négocie des conventions collectives pour des employeurs œuvrant dans des secteurs aussi diversifiés que les télécommunications, le transport, la vente d’énergie au détail et les soins de santé.

Me Burkett est administrateur et conseiller juridique du Conseil canadien des employeurs (CCE). Le CCE représente les intérêts de l’ensemble des employeurs canadiens auprès de l’Organisation internationale du Travail (OIT) à Genève, en Suisse, et auprès du Sommet des Amériques.

Me Burkett est également membre du Comité exécutif de Ius Laboris, une alliance internationale de cabinets d’avocats spécialisés dans le conseil juridique en matière de droit du travail et de l’emploi, qui compte des cabinets membres dans 41 pays et qui couvre plus de 100 pays. Heenan Blaikie est le représentant canadien de Ius Laboris.

Me Burkett est membre (Fellow) du College of Labor and Employment Lawyers des États-Unis.

En raison de sa compétence et de son sens de l’éthique, Me Burkett s’est mérité la cote la plus élevée (« AV® Preeminent™ Peer Review Rated ») décernée par Martindale-Hubbell.

Me Burkett est membre du Conseil consultatif sur le milieu de travail et les affaires du travail (CCMTAT) qui sert de forum de discussion et qui permet au ministre fédéral du Travail de recevoir des conseils sur les questions de portée nationale ou internationale concernant les milieux de travail et l’emploi.

Me Burkett est coauteur de l’ouvrage Canadian Labour and Employment Law for the U.S. Practitioner, troisième édition (2012), publié par BNA Books, de Washington, D.C. Il est corédacteur et auteur de Federal Labour Law and Practice, qui sera publié au début de 2013 par Canada Law Book. Il est éditeur adjoint du Canadian Labour and Employment Law Journal en plus d’être membre de l’International Association of Labour Law Journals. Me Burkett est également chargé de cours au Centre for Industrial Relations and Human Resources de l’Université de Toronto, où il enseigne conjointement le cours avancé en droit du travail et de l’emploi.

Il est reconnu comme un chef de file dans le domaine du droit du travail et de l’emploi dans le guide Chambers Global (2013 - Classe 1). Il figure également dans toutes les publications suivantes : The International Who’s Who of Management Labour & Employment Lawyers, 5e édition, (2012),; le Annual Guide to the Leading 500 Lawyers in Canada, publié par Lexpert/American Lawyer Media, le Canadian Legal Lexpert Directory (2012), et The Best Lawyers in Canada (2013).

Formation

  • LL.B., Osgoode Hall Law School - Université York, 1976
  • B.A., University of Toronto, 1973

Associations professionnelles

  • American Bar Association
  • Association du Barreau canadien
  • Barreau du Haut-Canada (Ontario)
  • Canadian Labour Law Association (CLLA)
  • Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)
  • Chambre de commerce du Canada
  • International Association of Labour Law Journals
  • Ius Laboris
  • Société internationale de droit du travail et de la sécurité sociale
  • The College of Labor and Employment Lawyers

Publications et conférences

  • Canadian Labour and Employment Law for the U.S. Practitioner,  Third Edition (2012), BNA Books, Washington, D.C.
  • « International Framework Agreements: An Emerging International Approach or a Passing European Phenomenon? », Canadian Labour and Employment Law Journal (2011).
  • Coauteur, « CSR and Its Progeny: Post-Recession », numéro d’hiver 2010 du International Law News.
  • Nouveau supplément cumulatif 2009 - Canadian Labour and Employment Law for the U.S. Practitioner, Second Edition, Washington (D.C.), BNA Books, 2009
  • Canadian Labour and Employment Law for the U.S. Practitioner, deuxième édition (2006) et supplément (2008), BNA Books, Washington, D.C.
  • « The Convergence of Labour Law and Human Rights: A Historical Overview », coauteur, publié par l’University of Toronto Press dans le Charter at Work en 2006
  • « International Labour Law in Context: A Historical Overview » dans le cadre de l’International Labour Law Conference: Meeting the Challenges of Globalization, organisée par Heenan Blaikie LLP et la faculté de droit de l’Université de Western Ontario
  • « The International Labour Dimension: An Introduction », publié par le Cambridge University Press dans Globalization and the Future of Labour Law, 2005
  • « Reflections on Tripartism and Labour Law Reform », publié dans le Canadian Labour & Employment Law Journal, volume 12, no. 3, 2005
  • Conférence annuelle en droit du travail, faculté de droit de l’Université Western, coprésident
  • « Corporate Social Responsibility and Codes of Conduct: An Overview for the International Labour and Employment Law Practitioner », communication présentée en 2004 dans le cadre de la conférence sur le droit international du travail
  • Canadian Labour and Employment Law for the U.S. Practitioner, Washington (D.C.), BNA Books, 2000; 4th Supplement, 2005
  • « Corporate Social Responsibility and Codes of Conduct: An Overview for the International Labour and Employment Law Practitioner », présentation donnée en 2004 dans le cadre de la conférence en droit international du travail
  • Canadian Labour & Employment Law Journal, éditeur adjoint
  • Directors' and Officers' Liability, a Handbook
  • The International Labour Dimension: An Introduction, présenté à la première édition de l'International Labour Law Conference, 18 octobre 2003
  • Canada and the ILO: Freedom of Association since 1982 (2003), 10 Canadian Labour and Employment Law Journal 231
  • Balancing Corporate Security and Privacy Protection in the Post 9-11 Environment, présenté à l’Association canadienne des conseillers et conseillères juridiques d’entreprises, mars 2003.
  • The Canadian Airline Industry Since 2000 : Air Canada's Challenges and Successes, présenté à la rencontre hivernale du Railway & Airline Labor Law Committee de l'American Bar Association, mars 2003
  • The Voice of Canadian Employers in the International Labour-Trade Debate, préparé pour le Conseil canadien des employeurs, février 2003
  • The Aftermath of September 11 : Canada's Response to Securing North America (Printemps 2002) Outside Counsel, Bulletin trimestriel de l'American Corporate Counsel Association
  • Labour Law and the Challenges of Globalization, préparé pour le Conseil canadien des employeurs, octobre 2001

Chambers Global, The World’s Leading Lawyers for Business
(Travail et emploi - Classe 1 - 2013)

Répertoire Canadian Legal Lexpert®
(Droit de l'emploi, Relations du travail - 2012)

The Best Lawyers in Canada
(Droit du travail et de l'emploi - 2013)

Chambers Global, The World's Leading Lawyers for Business
(Droit du travail et de l’emploi - Classe 1 - 2012)

The International Who's Who of Management Labour & Employment Lawyers 2012
(Parmi les chefs de file du droit du travail et de l'emploi, côté patronal, à l'échelle mondiale)

Martindale-Hubbell
(AV® Preeminent™)

Fellow of the College of Labor and Employment Lawyers

 

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