Rhéaume Perreault est associé de Heenan Blaikie et concentre sa pratique sur le droit du travail et de l’emploi.
Il agit à titre de conseiller stratégique pour plusieurs employeurs de petites, moyennes et grandes entreprises, les aidant à réaliser la planification et la réorganisation de leurs ressources humaines. De plus, Me Perreault agit fréquemment à titre de négociateur dans le cadre des discussions de conventions collectives et représente des clients, notamment, devant la Cour supérieure, la Cour d’appel et divers tribunaux administratifs dont les arbitres de grief, la Commission des lésions professionnelles, la Commission d’accès à l’information et la Commission des relations de travail
Me Perreault a eu le plaisir d’accompagner des gestionnaires des secteurs manufacturiers, du transport, des services, du monde municipal, de l’éducation, de la culture et des arts, de la santé et des affaires sociales et de la restauration et de l’hôtellerie. Il travaille en étroite collaboration tant avec des employeurs des secteurs privé et public qu’avec des organismes à but non lucratif œuvrant dans divers domaines.
La formation occupe une grande place dans l’agenda de Me Perreault. Il participe régulièrement à des colloques spécialisés et dispense beaucoup de formation en entreprise. Parmi les sujets récemment abordés, on retrouve :
- Le monde du travail à l’ère des médias sociaux?
- Les médias sociaux : un must pour la gestion des ressources humaines
- Quels sont les pièges du pré-emploi?
- Comment faire une enquête?
- Où en sommes-nous en matière d’obligation d’accommodement?
- Les tests de dépistage de drogue et d’alcool : est-ce possible?
- Les lois sur l’accès dans les secteurs privé et public : quoi savoir?
- Comment rédiger une politique?
- Comment gérer l’absentéisme?
- Rédaction d’un contrat d’emploi : comment éviter les pièges?
Me Perreault est un auteur fort bien connu, pour avoir publié des centaines d’articles, dont la majorité a paru dans un bulletin spécialisé publié par CCH au Québec et pour lequel il est chroniqueur depuis 1997. En 2009, il publiait, comme coauteur, Gérer la discipline — Guide pratique, un manuel traitant du droit d’un employeur d’assurer la discipline dans son entreprise. Il s'agit de son deuxième livre au cours des dernières années.
Il est identifié comme l'un des meilleurs avocats dans le domaine du droit du travail et de l'emploi aux fins des éditions 2012 et 2013 du répertoire The Best Lawyers in Canada de Woodward/White.
L’engagement de Me Perreault est une de ses valeurs fondamentales. Ainsi, il est administrateur d’organismes communautaires et de bienfaisance, dont le Baluchon Alzheimer.
Formation
- LL.B., Université du Québec à Montréal, 1996
- B.A., Université de Montréal, 1994
Associations professionnelles
- Association du Barreau canadien
- Barreau du Québec
- Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec