L’équilibre social, environnemental et économique du milieu génère des avantages et des bienfaits tant pour les particuliers que pour les entreprises. Notre engagement envers nos employés, nos clients et l’ensemble de la communauté guide le développement de notre cabinet. Nous contribuons au développement personnel et professionnel de nos employés, et nous aidons nos clients à assumer leurs responsabilités sociales. Et puisque la prospérité nous sourit, nous donnons à la communauté, dans une perspective d’évolution commune.

Heenan Blaikie participe, comme donateur et commanditaire, à plusieurs programmes communautaires et philanthropiques, et appuie plusieurs institutions, principalement des universités. Une de nos campagnes les plus réussies est celle de Centraide/United Way, à laquelle nous encourageons tous les employés à participer, à toutes les étapes de la campagne. Centraide/United Way vient en aide à nos voisins et nos amis, renforçant par le fait même nos liens avec la communauté.

Nous supportons également le programme Partnership to Advance Youth Employment à Toronto, qui vise à permettre aux jeunes issus de communautés « à risque » — communautés à risque d’être délaissées et où les jeunes sont à risque d’être entraînés dans la délinquance — de développer des compétences recherchées par les employeurs et d’acquérir de l’expérience de travail. Depuis que Heenan Blaikie s’est joint à cette initiative, une quinzaine de jeunes ont pu effectuer un stage de 12 semaines au sein de notre équipe de Toronto.

Nous encourageons nos employés à mettre leur temps et leurs habiletés au service d’organismes communautaires et caritatifs, souvent par le biais de services juridiques pro bono. Nos employés contribuent ainsi à leur croissance personnelle ainsi qu’au développement de notre solidarité sociale. Nous soutenons également les activités sociales et philanthropiques de nos clients en offrant notre temps et nos habiletés, ou encore sous la forme de commandites et de dons.

Enfin, suivant l'approche de développement durable et la conscientisation qui se généralisent actuellement, Heenan Blaikie a formé un comité « vert » et instauré une politique environnementale. Ces initiatives illustrent notre volonté de contribuer à la protection de l'environnement et à limiter l'impact de nos activités. Le cabinet est aussi membre de l'association Canadian Business for Social Responsibility (CBSR), qui regroupe une soixantaine d'entreprises canadiennes désirant intégrer les performances financière, sociale et environnementale à leurs pratiques corporatives. CBSR a pour mission de définir, de promouvoir et d'enseigner des politiques et des pratiques responsables.